Primer Reto: El Slider...CoffeScript mi nuevo mejor amigo!

La segunda semana fue sinceramente de locos. El 10 de Octubre vino Ana Botella, la alcaldesa de Madrid, a visitarnos y básicamente a defender la política que estaba haciendo actualmente, no creo que tenga que gastar más palabras de su visita.

Lo mejor fue que salimos en la tele y que la gente viera que emprender es lo mejor que puedes hacer en la vida, luchar por un sueño es el deseo de todo ser humano, o al menos el mio si lo es.

Aquí os dejo una imagen en la que salimos todos, yo estoy junto a la esquina. También os pongo un link de un vídeo del telediario de Telemadrid en el que salimos, dadle aquí.

Visita de Ana Botella a Wayra. Justo detrás, es donde yo trabajo todas las tardes, en el box 10.

Ese mismo día, me dijo Jon lo que debía de hacer durante el resto de la semana en cuanto a programar. Dejámos un lado a parte el diseño para móvil y entramos en los pequeños detalles que hacen al usuario estar más cómodo con la página. Me pidió que el usuario pudiese meter el número de acciones que quisiera y a la vez se moviese el slider.

Un slider es una barrita que se mueve según el valor que le pongas, y eso es lo que tenía que hacer. Por lo printo tuve que descifrar el código que ya estaba escrito y cambiar totalmente el archivo JQuery, ya que el que encontré añadía la funcionalidad de que se pudiese mover cuando le metías un valor cualquiera.

Con esto, tuve que aprender JavaScript, ya que el archivo estaba en eso, pero luego lo tenía que pasar a CoffeScript, con lo que me costó bastante todo hay que decirlo.

Germán, un chico de 35 años argentino, es el desarrollador que ha hecho Invoost casi el solito, con ayuda de Abel, otro crack de la programación para webs. Gracias a Germán, aprendí muchas cosas del CoffeScript, el Haml y el Sass.

Básicamente, en una semana, cambié 14-15 líneas de código, que harían que al fin el slider se pudiese mover según el valor que metieses.

No sabéis que sensación más buena cuando terminas una cosa que te ha llevado tanto tiempo...

En Wayra, ya empecé a hacer amigos, todos los días hacemos "las tertulias de Wayra" mientras comemos de 2 a 3, y siempre hablamos de temas superinteresantes, es lo que mola de Wayra, que la gente que está allí pensamos casi de la misma manera. Os contaré más detalles de esto en posteriores entradas.

En cuanto a Satelec, nos hicimos la foto de grupo que íbamos a incluir en el dossier de este año para enviar a las empresas. Yo salí en el centro, podéis ver la imagen de todos debajo:

Aquí podéis ver el equipo de Satelec2013: Foro de Empleo de la UPM

La vida es colaborar con las personas, actuar o interactuar. A veces más la primera, aunque es bueno marcar tu personalidad desde el principio. Solo hay una manera de conseguir demostrar lo que uno vale: con acciones.

Fue una semana muy especial, con Satelec estaba viendo que me estaba descubriendo a mi mismo, marcando mi personalidad a todos aquellos que me rodeaban y consiguiendo cosas nuca antes conseguidas por algún otro, que os contaré más adelante.

Con Talentum y la WikiFísica, aprendí CoffeScript, Haml y Sass, y algo del GIT, junto a repasar un poco de PHP para la WikiFísica.

Como véis, una semana un tanto movida como he puesto al principio...lo mejor está por llegar, y yo aún, pensaba que no me podían pasar más cosas de ensueño...

Mi Primera Semana en Wayra

Durante los próximos 6 meses voy a disfrutar de estas vistas...es lo primero que pensé cuando ya me dieron la tarjeta con la que poder entrar en Telefónica.

Seis meses, que iban a cambiar totalmente mi vida. Cuando llegué, ya estaban algunos de mis compañeros ahí, esperando a ver que nos decían para hacer. Todos los de Wayra, estaban en el IE, el Instituto de Empresa, para cursos intensivos, y nos invitaron a ir...

Yo me quedé en Telefónica empezando a habituarme al inglés de verdad, no al que practicas en la clase, ese no, el otro, el que cuando vas a las ciudades en donde solo se habla inglés escuchas, pues ese.

Hablé con Jon por Skype, y me dijo que viniese al IE que había un curso de User Design y yo encantado de la vida. Tuve que ir a mi casa corriendo para comer, y luego irme al IE.

El IE es como la ONU, un lugar totalmente internacional, en el que oyes hablar inglés a todo el mundo, en el que se respiran las ganas de crear y de triunfar, con lo que me sentí como en casa. Pregunté que donde debía ir, y me fui a un sitio donde se hacen los Ventures Day, que son días especiales en los que los CEO's de las startups que se crean allí, hacen sus pitchs correspondientes.

Tras las interesantes clases que ví, hubo una Venture Day, pero a lo Wayra y eso significa pizzas. Fue mi primer contacto con Jon y con Tyler, Tyler es un chico de 26 años, americano nativo y que no tiene ni idea del español, como podréis comprender nuestra primera conversación si se le puede denominar así, se basaba en gestos de good, well, I have to learn many things, but speak slowly, if u don´t maybe I won´t understand you...bonito eh?

Ha pasado un mes y medio desde ese día y he logrado comprender todas las palabras que salen de su boca...pero queda mucho que contar.

Mi primera semana se basó en intentar diseñar la web para Invoost en el móvil, ya que se veía tremendamente horrorosa. Y así me tiré, aprendiendo Ruby, intentando diseñar la web para móvil y demás. Creo que fue una semana productiva en el trabajo, aunque luego el diseño móvil se quedara muy atrás de lo que iba a hacer...

En cuanto a Satelec, tomé el primer contacto con la gente del equipo, eran 4 personas, Sandra, Miguel, Tomy y Carmen, y nos fuimos en coche a Leganés para coger contactos en el foro de la Carlos III. Ahí comenzamos a conocernos todos y nos perdimos en el transcurso del viaje, pero finalmente llegamos.

Hablé con varias empresas, junto a Quique, uno de los chicos que está en la junta/cúpula de Satelec, y conseguimos varios contactos que estaban interesados en venir a nuestro foro. Tras ello, hablé con Tomy y le dije que era Talentum, causalmente el estaba de becario en una startup que fue elegida el año anterior para Wayra, y me dijo que si era Talentum era un crack, porque era una beca que estaba cogiendo mucho nombre no solo en España...

Lo curioso de ese día fue Miguel, la única casualidad del día no quedó en Tomy, no, Miguel era hermano de Luisja, Luisja está actualmente trabajando en Wayra como CEO de su startup HIVEPLAY, que en mi opinión  va a revolucionar el mundo de las relaciones música/restaurantes/discotecas; pero Luisja además era el novio de Rocío, la chica que me entrevistó, un lío, verdad? He tardado 2 semanas en intentar explicárselo a mi madre, y no tengo todas conmigo de que de verdad se haya enterado...

De Luisja os hablaré más tarde, es una de las personas que me está ayudando más en lo de Satelec, un chico con un carisma especial, y que posteriormente descubriréis porque me cae tan bien.

La semana acabó con la web de la WikiFísica totalmente realizada, la podéis ver aquí. Esa misma semana vi en la agenda de mi universidad que en noviembre habría un evento sobre el magnífico ingeniero Torres Quevedo y curioseé la página web, colaboraba Google...

Así fue la primera semana de uno de los que han sido los mejores meses de mi vida, esto solo era el comienzo de todo lo grandioso que me esperaba por vivir, y que yo ni en mis mejores sueños, no alcanzaba a imaginar...la semana siguiente esperaba a Wayra y a mi cámaras, flashes y visitas especiales...

20 días de espera...¿seguro?

Desde que me dijeron que iba a trabajar para Invoost, me discipliné y me empecé a estudiar lo básico de Ruby, aunque luego lo básico te vale para aprobar una asignatura, solo eso, porque para trabajar en una startup no, eso lo he comprobado este mes y medio que llevo.

Esos 20 días, no paso nada relacionado con Talentum, a parte de que estaba deseando que llegara el dichoso día 1 de Octubre para al fin poder empezar a trabajar.

Pero no solo fueron 20 días de espera, sino que ocurrieron varias cosas curiosas, y que forman parte de como está cambiando mi vida cada día que me levanto.

En mi universidad, todos los días se realiza Satelec, el foro de empleo de mi universidad, la ETSIT-UPM, y vi un anuncio en la web en el que pedían gente nueva para este año, y lograr atraer a las máximas empresas posibles, pues me presenté a la entrevista la verdad sea dicha, y me quise comer el mundo, tal y como lo hice con Talentum.

La chica que me hizo la entrevista fue la presidenta de Satelec del año pasado,Rocío, y la comenté que estaba trabajando como becario Talentum en Wayra, y que traería a las mejores empresas posibles, que haría todo lo que estuviese en mi mano y demás. A su lado estaba la persona que iba a tomar el relevo a la chica...del que hablaré más adelante...

Tenía que esperar la respuesta de si entraba dentro o no, Satelec era un sitio en el que no entras si no es por enchufismo, y esa es la cosa que yo tenía, que no conocía a nadie, todos eran completos desconocidos para mí, pero no por mucho tiempo...

Los 20 días no acabaron con la elección de meterme a Satelec, veremos pronto si fallida o no la entevista; recibí un correo de la profesora encargada de la actividad de Wikipedia en la que participé hará 2 años, Pilar Mareca, poniendo el siguiente mensaje:

"Jonathan, este año vamos a por la constante de Planck, y la escuela nos ha concedido un becario, y nos gustaría que fueses tú. Tendrías que completar el software de la página que hay actualmente y mentorizar a los chicos que se metan este año"

No solo tuve que leer el mensaje 3 veces, sino que me entumí en mi mismo, me recorrió un sentimiento que no se puede poner con palabras, ni siquiera se puede explicar en persona, pero me sentí el chico más feliz del universo. Tenía el privilegio de ir día a día a Gran Vía, de hacer una página que iba a quedar para la posteridad y encima me pagaban por mentorizar a unos 15-20 chavales, que estaban en el mismo lugar que yo hace 2 años...encontrándome a mí mismo.

Obviamente dije que sí. Tras enviar el mail a Pilar, recibí un correo de la organización de Satelec, diciéndome que contaban conmigo y que estaban seguros de que iba a hacer un grandísmo trabajo este año...de eso estabamos todos seguros, lo que yo no me podía llegar a imaginar era todo lo que me ha traído Talentum, Satelec y ser becario en mi universidad de Innovación Educativa, la WikiFísica.

Tres cosas, más 8 asignaturas que sacarme en medio año, muchos retos por cumplir, mucha gente que conocer, mucho por lo que luchar, el tren de mi vida había pasado claramente y me subí en la parada correcta, eliminando a gentuza que me rodeaba y no me servía para nada, más que para molestar, había logrado estas 3 cosas...que hoy actualmente son el centro de mi vida.

Los 20 días de larga espera acabaron con estas grandísimas noticias, con estas aventuras por las que luchar, por las que ser no solo uno más, ser yo mismo y hacer que cuente mi vida...

Invoost: Trade against other people

Cuando ya entré en pensamientos profundos, fríamente me pregunté que era lo mejor para mí, no solo como desarrollador, si no como persona también.

El inglés es un idioma que nos creemos que sabemos todos por decir Hey! pero no es así...por eso, y porque tras el skype meeting que tuve con el CTO de Invoost, Jon, me dijo que iría a aprender Ruby on Rails, uno de los lenguajes más utilizados en estos momentos, junto a Haml, Sass y CoffeScript, lenguajes que como os parece ahora a vosotros, para mi sonaban a chino...

Unos cuatro días más tarde, recibí un correo de Josep, diciéndome que iría a trabajar en INVOOST durante los próximos 6 meses...esa misma tarde, nos propuso ir a un evento en el que vino un señor de Microsoft junto a una chica que lleva todo lo de las startups en España de Micrsofot, Elisa García...de verdad, quedaos con este nombre porque no todo queda en Talentum...

En el evento, recuerdo que ví a Gessica, la única chica de mi startup, es una italiana de 26 años, muy simpática con una risa muy contagiosa y traductora...aunque por su manera de hablar me sigue pareciendo alemana, seguro que nos está mintiendo aún...Elisa nos presentó la licencia BizSpark, una licencia que da Microsoft a startups para poder hacer uso de toda la tecnología de Windows, estuvo muy interesante.

Luego, se me acercó Josep y solo le dije una palabra: Gracias, era un afortunado, porque no solo iba a estar en la Gran Vía con unas vistas maravillosas, sino que además iba a practicar mi inglés, a crear una red de contactos impresionantes y lo mejor de todo...iba a aprender, no la pesadez de la teoría, no, iba a resolver problemas reales.

Recuerdo ese día, un 13/09/2012, si ya hacía 25 días que mi vida estaba cambiando completamente, esto solo era el comienzo.

De verdad, los sueños se cumplen, yo desde crío he querido ser alguien más, alguien que no fuera uno más de los 7MM de humanos que somos en la Tierra, pero para ello, junto a la suerte que he tenido y estoy teniendo...hay que luchar, luchar, crear, SOÑAR.

La aventura empezaba aquí, desde el 13 de Septiembre, mi vida iba a girar 180º, iluso yo, que todo lo que me imaginaba...no,eso no era nada, el comienzo de un sueño, de mi vida, de mi ilusión, empieza aquí...

Wayra: Networking

Una vez recuperado de unas agujetas de miedo, causadas por YPD y su método de emprendimiento, a los 4 días recibí un correo del subdirector de Wayra: la aceleradora de startups de Telefónica en Madrid.

"Os invitamos a una networking esta tarde para que podáis conocer a los equipos, a las 10 startups en la que cada uno de vosotros participaréis" . Os podéis imaginar la reacción que tuve, fui al baño...

Ya entrada la tarde, volví al impresionante edificio de Telefónica, y cuando entré en Wayra, volví a sentir lo que sentí cuando me entrevistaron, agradecimiento por estar en el Silicon Valley español, o incluso mejor.

Las 10 startups se presentaron una por una y obviamente nosotros nos tuvimos que presentar. A partir de aquí, contaré todo desde mi perspectiva, fue uno de los mejores días de mi vida...

"Hola, me llamo Jonathan...y... ay Dios que nervios, perdón, yo solo quiero aprender de gente tan lista como vosotros, aprender y aprender." Vale, me voy a presentar a las 10 startups y mira que yo no me caracterizo por ser tímido, pues no querías café, toma dos tazas, estaba como un flan, pero quedé bien, al menos era algo!

Cuando Josep, el subdirector de Wayra nos dijo que empezáramos a hablar con los equipos  inmediatamente se acercó el CEO de la única startup que se componía por gente americana, Invoost: Hey! Are u Jonathan? Come, come with me! y le dije, Excuse me! I´m nervous, and when I´m nervous I don´t understand nothing, nor spanish, nor english.

Gran presentación, como os podéis imaginar no supe reaccionar, todas españolas, y la única americana está interesada en mí, flipé, solo eso, recuerdo cada momento como si fuese ayer: Johan, el CEO, me llevó al espacio en el que trabajaban,y me dijo que si no me importaba hacer una entrevista por Skype con el desarrollador de Invoost, todo esto en inglés, y le dije que no, no me importaría, entre titubeos y mis caras de flipe total.

Pensé por un minuto, en que el tren pasa pocas veces en la vida, siempre tenemos opción a elegir entre 2 caminos, luego asume el que escoges, yo escogí vivir el momento, y decirles que estaba super interesado en su startup, y que me encantaría trabajar con ellos. Ya en el siguiente post, os escribiré sobre Invoost...

Pasé a cotillear otras startups, y había grandes ideas, Origo, Shot&Shop,Juntines...pero me enteré de que la CEO de Shot&Shop estudió en mi universidad, y me junté a ella. También me pareció una gran idea la suya, pero estaba la startup americana, y ambas diciéndome que les encantaría contar conmigo.

Tenía opción a elegir, algo que a mis 20 años, me parecía inalcanzable a tan corto plazo. Tras presentarme a otro CEO de otra de las startups, Graffter, conocí a un señor que trabajaba en Ingeniería aplicada a la Medicina, algo en lo que estoy totalmente interesado, le comenté mi idea esbozándola, y me dijo que cuando pasase esto de Talentum le encantaría hablar de ello conmigo, que su empresa quiere a gente como yo.

Ya pues que queréis que os diga, me senté a pensar en todo lo que estaba viviendo, y viví, viví ese momento grabando cada cosa que veía, cada sentimiento que recorría mi cuerpo, y dando gracias a Dios por haberme dado esta oportunidad. El día finalizó contándole todo a mis padres, entre lloros de alegría, y escuchando sus consejos.

Llegaba el momento de la elección, lo más decisivo...

Telefónica Talentum: YPD

Young Potencial Development... Nos escribieron para el primer curso que íbamos a realizar de formación.

Después de un verano bastante lleno de libros de Android y programación y tal, íbamos a dar un curso en el que por lo menos, lo único que teníamos en claro era que íbamos a volver a estar juntos los 22.

Un día antes de ir, estaba como en la entrevista, ya no tenía ganas de ir al baño, pero estaba nervioso la verdad, por que a parte, ya había 10 personas que se conocían lo suficiente, que eran los Talentum del Short Track. Y siempre que entras en un ambiente nuevo, te inundan los nervios, qué tipo de personas conocerás, como será el curso...

Lunes: Antes de llegar, lo primero que hice fue perderme, por mucho que sea futuro ingeniero, la orientación y yo no somos buenos amigos. Pero, preguntando se va a Roma, así que a Roma no llegué, pero si a mi destino. Al entrar, bueno,lo típico, qué tal, oyes tu eres del Short o del Long, qué estudias, qué, qué ,qué...

Poco a poco nos fuimos adentrando en el espíritu YPD; de hecho, nada más entrar, nos pusieron en 2 grupos mezclando Short y Long, y todo tipo de personalidades claro está. El director de YPD, Franco Soldi, nos habló en inglés, y nos comentó un proyecto que teníamos que hacer en EQUIPO.

El resultado fue pésimo, la verdad, porque no sabemos lo que es un trabajo en equipo. Nadie nos enseña a desarrollar nuestros puntos débiles, ni a fortalecer lo mejor de nosotros, ni en la universidad, ni en bachillerato ni en ningún sitio.

La cruda realidad es que, cuando salgas de la cúpula irreal a la que llaman universidad, te pondrán en un equipo de gente que no conoces, con la que tendrás que trabajar durante meses para desarrollar un proyecto que han elegido por tí, y volvemos a lo mismo, en equipo.

Hicimos una molécula del grupo, es decir, exponer nuestros puntos fuertes, individuales y comunes.La verdad algo muy productivo, porque entre que empiezas a conocer a tu equipo, exponer como eres, debatir el nombre del grupo, al final te adaptas sin darte cuenta.

Nuestro equipo se llamaba ESIE, no me preguntéis que significa porque la verdad no me acuerdo.

Seguimos el día, dando el tiempo, sí como lo oís, un tiempo bastante atípico, con la típica pared verde detrás tuya, y una cámara grabándote. Una experiencia única...pero para reírse de uno mismo, porque para hacerlo bien la verdad es que no :D. Y así acabamos el primer día del curso.

Los siguientes días los resumiré con lo que nos llevamos sabiendo de nosotros mismos, y con diversas aventuras que pasamos entre todos...

Los días venideros, básicamente nos han enseñado ACTITUD, ACEPTACIÓN y potenciar tus FUERTES.

Talentum 2012 en YPD

Actitud, hacia lo que te espera. Ser una persona comprometida con todo lo que ello conlleva: optimismo, realización, y formar parte del proyecto, no que TÚ seas el proyecto, sino que seas parte de él.

Aceptación, porque el mundo entero va a elegir por ti. De nada sirve, preguntarse, ¿por qué yo?, ¿qué he hecho yo para merecer esto? NO. Jamás debes dejarte inundar por estas preguntas, por que terminas entrando en un bucle sin fin. Utiliza los recursos que tienes, que no son pocos, y con todo lo que tienes, sigue, no mires atrás, be yourself. 

Os recomiendo encarecidamente la biografía de uno de los supervivientes del holocausto nazi, el cual aceptó su destino, y utilizó los pocos recursos que tenía, su nombre era Viktor Frankl.

Fuertes, porque, nadie es perfecto,eso lo sabemos. Pero, yo conozco a muchas personas, que son inteligentes, pero no tienen para nada don de palabra, o saber estar, y viceversa, gente que tiene un desparpajo increíble, pero académicamente no es de los mejores, que no quiere decir que no sean inteligentes, son cosas totalmente distintas y que hay qué saber diferenciar con claridad.

Hoy en día, sabemos que no importa lo que creas tú, si no lo que la gente crea de ti. Conócete a ti mismo, y gánate a los demás, sé tu mismo, y crearás empatía con quién tu te propongas, usa el corazón y después utiliza el cerebro: heart then mind.

Recomiendo a todo tipo de personas este curso, porque primero te lo pasas genial, segundo te conoces a ti mismo y potencian tus puntos fuertes y desarrollas los que crees que no tienes, y tercero, aprendes a usar todo lo que te rodea, que como humanos, con la debilidad y miedos con los que nacemos o creamos a lo largo de nuestras vidas, no sabemos lo que realmente significa tener a nuestra disposición lo más importante: TÚ MISMO.

Sólo un dato más, que te da que pensar, un 4% de la población es emprendedora, pero emprendedores con todo lo que conlleva, fallar, equivocarse, caerse...pero siempre hay tiempo para levantarse, aprender de lo que no has hecho bien, y luchar por lo que tú crees.

Muchas cosas de las que disfrutamos hoy en día, eran una idea en un par de cabezas, hoy, rodean el mundo,  ¿por qué no la tuya? Volveré pronto, amigos. :D

Telefónica Talentum: Red Innova y los 22.

Era el último día que tenía exámenes de Junio, y la verdad que salí bastante contento de todos los que hice. También, el 15 de Junio, era el último día de Red Innova, y en el que entregaban las Becas al fin...

Llegando al Circo Price dónde se realizaban las conferencias y demás,  me encontré con varios chicos más de mi edad. Todos teníamos las mismas caras, ¿me la darán, no me la darán, habré venido para ver como se la dan a los demás...vamos a tener que jugar a los Juegos del Hambre para conseguir una beca?, vaya lo típico, que contaros a vosotros.

"Bueno, ahora es cuando tenéis que hacer todo el rollito este de cámaras y eso, pero disfrutad hoy que es vuestro día", volvimos todos a escuchar a Chema Alonso, pero todos seguíamos así, ya no eran mariposas lo que había en mi estómago, iban a convertirse en polillas.

Así que bueno, me decidí a juntarme a unos cuantos y a parlotear de lo que estábamos viviendo, de como iba a ser, de los proyectos que tenían, etc...Hasta que nos dijeron, bueno, podéis entrar ya.

Vimos a  Javier Santiso y de nuevo a Chema, exponiendo que era el proyecto Talentum. "Gente joven, con más de la mitad de carrera por terminar, también tienen ideas y mucho potencial, ¿por qúe no darles una oportunidad de demostrar su Talento? Empezaron con unas pequeñas transparencias explicando todo, y vimos una bonita pirámide con un número : 7000 personas aproximadamente se presentaron a estas becas. 

Por la solicitud on-line creo recordar que cogieron para las Talentum Startups unas 500 personas, hicimos la prueba escrita y la entrega del CV, y cogieron a un 10%, estos 50, fuimos los que hicimos la entrevista, y de la entrevista cogieron a... " Y bueno, había más becas para dar de las que entregaremos, hemos sido muy exigentes en el aspecto de emprendimiento, de ganas de aprender, etc" dijo Santiso. 

Vimos todos la pantalla y ponía 22...vaya, ¡Dios Mío, menuda criba!, pensé, "bueno, a ver si salen los nombres ya, porque si no tendré que hacerle una visita al baño... " Primero, diremos los elegidos para la Talentum Startups Short Track" Felicidad a raudales cayó sobre los 12 que fueron elegidos, para dar apoyo a su propia idea.

Comenzaron a explicar los proyectos, entre ellos, un Botón del Pánico, que especialmente a mí me ha apasionado la idea, un microblogging de voz, similar a Twitter, pero en vez de escribir, con voz, una red en la que la gente con talento esté conectada para ver concursos de lo que les gusté, una red de universitarios, para pasar apuntes, alquileres baratos...

"Pasemos a los del Long Track, (las polillas pasaron a ser peor que en Fukushima o Chernobil), 10 nombres, 10 personas que iban a estar participando en una startup durante 6 meses"...Jonathan Hurtado...

¿Conocéis la sensación, de que veis vuestro nombre y no parece que seáis vosotros? Me bloqueé, así que lo único que hice fue taparme la cara con mi pelo, que por entonces lo tenía largo, y adelante con la foto. Parecía la niña de la película "The Ring", pero al menos, no iba a ser visto o conocido por mis amigos.

El Equipo Talentum del 2012

Llamé a mis padres contándoles todo, íbamos a tener cursos de formación, de mentoring, tutores que son especialmente buenos, y a participar en una startup que en un futuro podría ser exitosa, que podía pedir más? Bueno por pedir, pediría ya tener los 240 ECTS, pero sabéis que, y lo pondré durante estos 6 meses que nos esperan, pero cómo más se aprende es en acción, no sentado estudiando teoría, necesaria sí, productiva, no lo creo. 

Acción es lo que me esperaría durante estos 6 meses desde Octubre, conllevándolo con los estudios por la mañana, y el trabajo por la tarde..." Me voy a volver loco" pensé, pero luego friamente, viendo lo dura que había sido la selección, dije, " La oportunidad ya la tengo, ahora, tengo que trabajármelo duro"

Confieso que en el 2011 no encontraba esa pequeñita luz en el túnel, en 2012 cambié de aires totalmente y lo noté tanto académica,como personalmente, por fin iba a ver algo productivo, " I will make my own future"

Telefónica Talentum: Entrevista III

Cuando llegaba a la sala dónde entrevistaban vi a otro señor, y ya me senté...Voy a explicaros cómo lo hice yo, e intentaré daros los mejores consejos posibles.

"Bueno Jonathan, cuéntanos sobre ti..." Quedarse en blanco es lo peor, pero peor aún, es decir lo primero que se te pase por la cabeza, así que bueno empezad por presentaros: "Me llamo Jonathan, tengo 19 años, estudio Ingeniería en Telecomunicaciones en la ETSIT UPM, y bueno estoy terminando mi 2º año allí. 

"Me he aficionado bastante a la programación en Android, que la he dado este año, me ha encantado, porque pensar, ¡vaya, programando puedo crear cosas nuevas, solo escribiendo!".... y cuando dices tantas palabras de sopetón, os aseguro que  los nervios es lo que menos te importa ya.

Quizá también va por personas esto, como las fotos del CV, pero, intentad mirar a los ojos, sed convincentes con lo que estáis diciendo, no dudéis en nada de lo que estáis parloteando, creeros lo que contáis...

"¿Y tu programas por placer, cuando tienes tiempo? Si bueno, cuando tengo tiempo...es que con esto de Bolonia hay que sacar más horas de las que hay en el reloj, pero si, intento primero dar forma a la idea, empezar desde lo fácil, y luego a lo más complicado"  Durante los 10-15 minutos de entrevista, el ambiente era totalmente distendido, no había nada de tensión ,que quieras o no, te hace ser más tú mismo.

"Una pregunta: ¿sabes qué es una start-up?" Obvio, si te presentas a una entrevista de trabajo para ser profesor de árabe, te preguntarán seguramente sobre la cultura árabe también... por lo que si te presentas a que te den una Beca Talentum Startups, tendrás que haber mirado previamente el significado de Startup...aunque tendrás que saber inglés para leerlo en la wikipedia, porque aquí en España, digamos que no hay borbotones de startups como las hay en Silicon Valley, por ejemplo. 

Aquí hay demasiado miedo a emprender, lógico quizá sea por el dinero, que no llueve del cielo, pero no me motiva nada estar como un simple trabajador más. Primero quiero montar mi empresa, y si luego me ofrecen una oferta bastante buena, pues combinaré mi empresa con el trabajo, eso es lo que me motiva a mí. Quizá el deseo de otros es trabajar en una multiempresa nada más terminar la carrera, para gustos los colores, pero yo prefiero arriesgarme.

En mi opinión, creo que debéis mostrar vuestro interés por la idea que tenéis, decir que lucharéis por ella, pero que necesitáis formación, una networking, y esta oportunidad es maravillosa para aprender. Si vais a una entrevista, únicamente por decir," Sip, bueno, a ver si hay suerte y me meto en Telefónica y tal, a ver qué tal va la cosa" ... Entonces puedes salir por donde has entrado tranquilamente....

Hoy en día, sabemos como está todo para la gente joven. En mi opinión, tenemos unas universidades públicas de una calidad que no tienen nada que envidiar a las americanas, pero, si nos forman estupendamente, será para subir nuestro país, no para emigrar; creo que está es la mentalidad de estas becas, formar a jóvenes con talento, pasión, personalidad, para ser dignos exponentes de un país, y desarrollar tus ideas aquí, porque en todo el mundo hay talento,incluso en crisis lo hay más.

La entrevista siguió con preguntas normales, que como me veía en 5 años, cuales eran mis expectativas de futuro, y terminó con una pregunta técnica de programación...me estaba saliendo demasiado bien, pues toma, la pregunta técnica no la respondí, y encima para colmo, lo había estudiado hacía un mes...No existen las entrevistas perfectas, pero sí existe el poder de convicción, tus ansias de aprender y trabajar, y eso, por muy frío que seas, se puede demostrar en una entrevista.

Os daría un consejo más, no mintáis en nada, ni en el CV, ni mucho menos en la entrevista, porque no solo en Telefónica, sé que en otras empresas se puede descubrir todo fácilmente sin necesidad de escucharte previamente; y un último consejo más: si tenéis la oportunidad de saber quién os va a entrevistar, poned su nombre en Google, cotillead su twitter, más o menos se puede conocer a una persona casi por su Twitter hoy en día, así podréis sentiros más seguros. 

Yo no sabía quiénes me iban a entrevistar, y salí  contento,dentro de lo que cabe, sin responder la única pregunta técnica y comiéndome la cabeza por ello, pero contento, porque había sido yo mismo. Solo tenía que esperar 3 días más para ver si me entregaban la beca o no...

Telefónica Talentum: Entrevista II

"Este tren pasa muy pocas veces en la vida, así que no lo dejes escapar, aprovecha la situación, el momento, y vívelo" Sabias palabras de mi madre, aún así, yo no las daba todas conmigo; la última fase era la entrevista y bueno, yo me diferencio por los demás en que no conozco digamos, muy bien la vergüenza en cuanto a hablar en público, no he tenido miedo a enfrentarme a un escenario podemos decir.

Tenía 3 días para preparármela, pero ¿ cómo preparar mi primera entrevista de trabajo? Fue fácil, no pensé en lo que iban a preguntarme, solo me volví a repasar lo que sabía en cuanto a lenguajes de programación...

(3 días después)

"Mucha suerte hijo, ya verás como te va a salir muy bien".Mis padres me dejaron en la puerta . Por primera vez en mi vida, me iba a enfrentar a una entrevista de trabajo como becario,y por primera vez también iba a entrar al edificio Telefónica situado en la preciosa Gran Vía de Madrid." Aunque no me cojan, es una experiencia que pocos tienen el gusto de vivir, al menos veré Madrid a una altura considerable..."

Entregué mi DNI y me dieron una tarjeta electrónica como visitante, subí a la 8ª planta ,creo recordar, dónde se encontraba Wayra, y pasé por un lector la tarjeta Entré, y junto a mis nervios que me estaban carcomiendo, lo primero que dije nada más entrar es: ¿dónde está el baño? Sabias palabras nada más entrar a tu primera entrevista; por lo menos, no se lo pregunté a quiénes me entrevistaban.

Tras hacerle una bonita visita al baño, me fue a buscar la señora que me citó por teléfono y me dijo que esperase, que ya llegaría mi momento decisivo. Por lo menos, no tenía ganas ya de ir al baño, estaba vacío, pero con nervios aún. Imagino que muchos de los que leáis esto os parecerá una escena de humor, cada persona tiene distintas formas de vivir los momentos estos, yo...visité el baño.

Hubo 10 minutos de espera y me puse a cotillear las vistas y más o menos el entorno de trabajo. Era enorme, me pareció casi como un campo de fútbol o más, muy espacioso, sillones cómodos, la gente concentrada en su trabajo, discusiones en equipo... me empecé a sentir muy a gusto.

Giré la cabeza y vi a un señor alto con un traje, y joven, lo que me sorprendió bastante y me preguntó que como estaba: " Bueno, un poco nervioso, pero lo justo"...Llegó el momento de la entrevista, el momento en el que tenía que demostrar como era, lo que pensaba, lo que sentía, y lo que quería hacer con mi futuro, no había tiempo de pensar en nada más, que el ser tu mismo...

Telefónica Talentum: Entrevista I

¿Sabéis cuando planeáis algo con tanta, tanta efusividad, que al final os sale mal? Y seguro que también sabréis que cuando parece que todo es oscuridad a tu alrededor, hay una pequeña luz en el túnel.

Hay días y días en la universidad, y recuerdo que esa semana de junio tenía un examen decisivo para ir relajado al final, pues parece que de comerme tanto la cabeza saqué un simple 4.8...tenía que sacar un 4 en el final.  (Al final aprobé, todo el mundo puede estar tranquilo!)

También recuerdo que me llamo un móvil que no estaba en mi agenda a las 18:00 de una tarde de junio en la que me encontraba haciendo un examen de Campos y Ondas, e insistió de nuevo.

Terminé apagando el dichoso móvil, pensando que sería algún gracioso. Justo cuando voy a llamar saliendo del examen, me quedo sin batería, en fin, fue un gran día, que más contaros... (también la aprobé, podéis seguir estando tranquilos)

Tirar para adelante de nuevo, no hay otra, bueno a ver que hay en el correo...( ya sé que es lo mismo de siempre)... " Hola Jonathan, has sido seleccionado entre los finalistas de Talentum, llama a este número para concretar la entrevista...". Después de leer el correo unas 5 veces para ver si se habían equivocado, era yo al que habían elegido finalista.

Llamé corriendo, y bueno, el número que me llamó en el examen era el de Telefónica...para concretar una fecha, el 12/06/2012 a las 11:30, me irían a entrevistar...fui seleccionado, ¿entre cuantos? Daba igual, tenía la oportunidad de ser entrevistado, ahora tocaba preparársela...

Telefónica Talentum: Prueba escrita

Después de repasar el CV unas 20 veces el día anterior de realizar la prueba, me decidí a imprimirlo sin modificar nada más de lo que puse. Estaban mis mejores cualidades, mi sinceridad en querer aprender y mi información básica; ahora era el momento de repasar un poco de todo lo que conocía en cuanto a  lenguajes informáticos y demás...

"Deberéis resolver una prueba escrita, un problema en el que no mediremos quién es el más listo, si no el que lo resuelva de la mejor manera posible, unificando todo lo que conocéis, de manera coherente y realizable. Poned protocolos, pseudo-código...lo que os plazca y que os parezca bien; tendréis una hora para realizarlo, y media hora para los que deseen presentarse a Talentum Startups Short Track, explicando claramente el proyecto que queréis realizar." Esto fueron palabras de uno de los creadores del programa Talentum: Chema Alonso, él fue el que puso el enunciado del ejercicio, y el que lo corregiría entre otros.

Bueno, antes de llegar al aula en el que realizamos la prueba, escuchabas entrar a gente de todo tipo de estudios y personalidades e incluso hasta gente con 2 carreras técnicas. OMG! ¿Qué hago yo aquí? Bueno, ya que estoy, no hay tiempo de mirar atrás. Nos entregaron el enunciado,y, de todo lo que me esperaba que fuese, de todos los exámenes que haces en la universidad y dices voy a suspender... pues todo lo contrario.

Era una prueba en la que te planteaban un problema bastante real, y con todos los conocimientos que tuvieses, los unificases para realizarlo. Lo que hice fue imaginarme a mi dentro de esa situación y empezar a escribir lo que haría; redactando básicamente, y pensando en lo que haría se me fue media hora, haciendo dibujos que saldrían en una aplicación móvil creada para ese problema y poniendo un poco de código hecho para Android, Java, HTML... en fin, me quedé de los últimos para entregarlo.

La gente más mayor que yo, y con más conocimientos que los míos, lo entregaron creo que en 20 minutos...ante mi mirada de persona flipada, seguí intentando dar una solución real al problema planteado mientras me preguntaba que qué hacía allí.

Acabé de repasar justo en la hora que nos dieron, y me fui a clase, mientras pensaba: "con la gente con carreras ya hechas y todo, buff, no sé yo si tendré suerte. Yo he salido contento dentro de lo que cabe, más contento que en un examen de Señales y Sistemas, seguro, pero no sé; al menos he dado una solución real que podría hacer junto a un equipo... Solo quedaba esperar, como siempre en estos casos, eran solo 10 días... a ver si hay suerte! "

Telefónica Talentum: CV

Un día más de mediados de mayo,después de llegar de la universidad,como siempre, abro mi correo y veo en el asunto Becas Talentum... " Gracias por participar en las Becas Talentum ....(vale, ya eso no suena nada bien, seguro que no me escogen ) "Tienes que realizar una prueba escrita y traernos un CV en formato europeo... . 

Pues, por ser pesimista quizá me dí con la puerta en las narices, tenía la oportunidad de examinarme, ya era un paso más. En ese correo se nos decía que tendríamos que realizar una prueba de resolución de problemas y realizar un CV en formato europeo. Madre mía, y ¿qué pongo yo en el CV sin tener experiencia previa, de ningún tipo? y, ¿ qué es el CV en formato europeo? 

Bueno, lo primero que hice fue plantearme ya cuál de las 2 becas de las que tenía para elegir era la que escogía. me decidí por Talentum Startups Long Track, quizás porque era más tiempo (6 meses), y trabajarías con gente emprendedora, creo que mi idea podía esperar un tiempo más a que estuviera más formado y pudiese crear mi networking propia. 

El primer reto era crear mi CV sin experiencia previa, sin saber qué poner y sin ser un estudiante de los más brillantes en cuanto a notas. Vamos a ir por partes:

El CV en formato europeo:

Simplemente busqué en nuestro amado Google, "CV en formato europeo", y empecé a leerme las instrucciones de la página oficial para hacer tu CV, Europass. Básicamente, no está hecho para estudiantes, así que os voy a decir lo que yo hice:

1. Datos: No hay más enigma que el poner tus nombre, apellidos, dirección, correo y teléfonos.

2. Empleo: Becario Talentum.

3.Experiencia laboral: Aquí si eres programador, webmaster, si das clases a compañeros o has hecho cualquier cosa similar para que la gente comprenda lo que tu sabes hacer, ponlo, si no, pon que eres estudiante y nada más. 

Si das clases de judo, o de chino mandarín, no es el apartado en el que ponerlo, es decir, que lo que pongas, se adecue con el trabajo que deseas tener.

4.Educación y Formación: Vale, llegamos a lo más complicado, yo tengo que confesar que estos 2 años no he sido de los primeros de mi promoción ni mucho menos, sin embargo, en el Bachillerato y anteriormente era el primero. ¿Es malo? NO. 

Mi universidad en concreto utiliza el percentil, y creo que la mayoría de carreras técnicas también, es decir, que en una convocatoria difícil tienes un 5.0 pero un percentil del 70%, entonces si eres bueno, pero si tienes un percentil de un 40%, no tienes porque ser peor que uno que lo tenga de 99%. Vale, quizás seas un zocato para esa asignatura, pero eres un máquina para otra. 

Las carreras son así, y te das cuenta de ello desde el primer año, hay que ser un ave fénix en la vida y sobre todo estos años. Yo no puse la nota, porque no lo consideré necesario, mis otras skills, estaban en otras cosas que no eran las notas, así que si eres mediocre pon tu universidad, el curso en el que estás, los ECTS superados y los que te quedan por superar. No pongas tus notas de Bachillerato ni nada, no les importará.

5. Capacidades y Competencias Personales: Esto para esta beca en concreto, sé que es de las cosas que más miran, haciendo una gran criba a la hora de escoger. Hay un apartado para poner los idiomas que hablas, y tus capacidades en entornos sociales (comunicación,trabajo en grupo...), organizativos (liderazgo, una de las cosas que más miran, si no lo eres no lo pongas, porque descubrirán tu personalidad en la entrevista si te escogen, pon otras habilidades que creas convenientes, etc.) Aquí ya son tus dotes, lo mejor de ti, tu imaginación, tus ganas de trabajar... como si eres el más gracioso y animas al equipo en malos momentos, ponlo, eso nunca sobra. 

Yo lo que si hice en 1º curso fue participar por las tardes en un proyecto que nunca se había hecho en mi universidad, eramos 30, terminamos 10, (el no rendirte lo puntúan mucho, sea dónde sea),un proyecto llamado Wikipedia I: Aplicaciones a la Física, fueron una de las mejores cosas de ese año, tanto personal, porque conocí a gente maravillosa y a profesores que siempre estaban allí, como profesional, porque descubrí que hay más vida detrás de los exámenes, aplicaciones reales a la pesada teoría que estudias, y mis capacidades de liderazgo y de trabajo constante. Como he dicho, no hace falta ser el más listo, buscan a gente que lo que le manden hacer, lo hagan bien, y que además tenga una gran personalidad; si has participado en cosas así ponlo, porque te diferenciará frente a los miles más que como tú están redactando el CV.

Quizá esto va por personas, pero en la foto que pongáis, no tengáis cara de pocos amigos, si sois de sonrisa difícil, pues nada, pero que no se os vea amargados. En USA ni siquiera se pone foto, es más, está mal visto, por convicciones sexuales, físicas, únicamente se guían de la impresión profesional y académica, ninguna otra más; de eso si deberíamos de aprender de ellos.

Por supuesto,estas becas se basan en el modelo americano,no importa la foto,pero como nos piden CV en formato europeo, intentad salir lo mejor posible :D.

Buscan a los que den soluciones a problemas reales, por eso, lo académico y mucho menos la foto aquí era lo que menos importaba, pero obviamente, conocimientos básicos en programación en Java, Android, HTML, CSS, has de tener y eso hay que demostrarlo en la prueba escrita, por lo que no engañes para nada en el CV, porque tarde o temprano se descubrirá. 

Lo que más debéis resaltar son vuestras dotes informáticas, tecnológicas, y sobre todo, vuestras ganas de trabajar y aprender. Ahora tocaba enfrentarse a la prueba escrita...

Telefónica Talentum: ¿Qué beca escojo?

Esta es la primera entrada que voy a hacer en este blog. Lo he creado, porque es una experiencia nueva para mí el haber sido elegido Becario Talentum por Telefónica, y lo que iré haciendo será contar mis vivencias, pruebas a las que deberé enfrentarme, los malos resultados y los buenos...en fin, un desahogo para mí, y espero que una ayuda para futuros Talentum.

 Lo primero que hice fue informarme sobre el programa Talentum. Los creadores de esta beca dieron la vuelta a España exponiendo como iba a ser; por primera vez una beca era concedida a alumnos de cualquier curso, sin necesidad de estar acabando ya la carrera o a falta del PFC.

 Esta beca se dividía en 3 a su vez:

1. Talentum Universities: Esta beca es para gente que está finalizando su carrera; son prácticas en la empresa durante un año.

2. Talentum Startups Short Track: Estas becas son concedidas a cualquier alumno que se encuentre estudiando una carrera del tipo Telecomunicaciones, Informática,  Industriales,ADE. Son 3 meses, y aquí puedes dar forma a una idea que ayude a la sociedad, en el entorno Wayra.

3. Talentum Startups Long Track: Estas becas son prácticas de 6 meses en Wayra, la aceleradora de proyectos de Telefónica,  participando en una de las 10 startups que escogen cada año; son válidas para carreras como las nombradas anteriormente, y básicamente son para gente que ame la tecnología y con ansias de emprender sin miedo alguno.

He aquí el resumen de todas ellas, ahora está el dilema, ¿cuál de ellas escojo?

Para mi, que estudio Ingeniería en Telecomunicaciones en la ETSIT UPM, y encontrándome en 2º curso, eliminé la opción de Universities. Las que eran interesantes eran las otras 2, quiero decir, llevar toda la vida pensando en una idea, y poderla dar forma con apoyo de Telefónica, o estar estudiando sin parar una carrera pensando ¿cuándo trabaje, sabré qué hacer después de tanto estudiar, es decir, sabré hacer algo más real que un examen ? Ambas me parecían totalmente atractivas, así que decidí  inscribirme.

Bueno, en principio no sabía por cuál decidirme, pero aún así envié la solicitud. Había un apartado en el que te pedían que expusieras la idea con la que querías ayudar a la sociedad, en cualquier ámbito ya sea político, económico, sanitario...eso sí, que se pudiera crear a base de tecnología. Me decanté por exponer una mejora de las webs sanitarias actuales, y envié la solicitud on-line, ahora sólo quedaba esperar a leer el correo y ver si había sido preseleccionado para realizar una prueba escrita...